{"id":608,"date":"2026-02-26T14:16:39","date_gmt":"2026-02-26T14:16:39","guid":{"rendered":"https:\/\/globalsolidarity.live\/maitreyamusic\/?p=608"},"modified":"2026-02-26T14:16:40","modified_gmt":"2026-02-26T14:16:40","slug":"%f0%9f%93%98-programa-piloto-mdq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalsolidarity.live\/maitreyamusic\/civilization\/%f0%9f%93%98-programa-piloto-mdq\/","title":{"rendered":"\ud83d\udcd8 PROGRAMA PILOTO MDQ"},"content":{"rendered":"\n

\u201cGesti\u00f3n Digital Colaborativa y Transparencia Operativa \u2013 MDQ\u201d<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n

I\ufe0f\u20e3 RESOLUCI\u00d3N EJECUTIVA MODELO<\/h1>\n\n\n\n

Municipalidad de General Pueyrred\u00f3n<\/strong>
Departamento Ejecutivo<\/p>\n\n\n\n

RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 ___\/2026<\/h3>\n\n\n\n

VISTO:<\/p>\n\n\n\n

La necesidad de optimizar los mecanismos de gesti\u00f3n p\u00fablica, fortalecer la transparencia activa y mejorar la eficiencia administrativa mediante herramientas digitales colaborativas;<\/p>\n\n\n\n

CONSIDERANDO:<\/p>\n\n\n\n

Que la Ley Org\u00e1nica de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires otorga al Departamento Ejecutivo facultades para organizar la administraci\u00f3n municipal;<\/p>\n\n\n\n

Que la modernizaci\u00f3n digital constituye una pol\u00edtica p\u00fablica de mejora continua;<\/p>\n\n\n\n

Que la participaci\u00f3n ciudadana consultiva fortalece la legitimidad institucional sin alterar el r\u00e9gimen representativo;<\/p>\n\n\n\n

EL INTENDENTE MUNICIPAL
RESUELVE:<\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo 1\u00b0<\/strong> \u2013 Cr\u00e9ase el Programa Piloto de Gesti\u00f3n Digital Colaborativa y Transparencia Operativa.<\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo 2\u00b0<\/strong> \u2013 El Programa tendr\u00e1 car\u00e1cter consultivo, no vinculante, y no alterar\u00e1 las competencias constitucionales ni legales del Concejo Deliberante ni del Departamento Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo 3\u00b0<\/strong> \u2013 El Programa incluir\u00e1:<\/p>\n\n\n\n

a) Plataforma Digital de Reporte Urbano
b) Tablero P\u00fablico de Seguimiento de Obras
c) Fondo Microbarrial de Prioridad Participativa
d) Registro Municipal de Colaboradores Profesionales Ad Honorem
e) Plan Energ\u00eda Inteligente Municipal \u2013 Fase Piloto<\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo 4\u00b0<\/strong> \u2013 Autor\u00edzase a la Secretar\u00eda de Modernizaci\u00f3n a dictar el Reglamento Operativo correspondiente.<\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo 5\u00b0<\/strong> \u2013 El presente Programa tendr\u00e1 duraci\u00f3n inicial de 90 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Reg\u00edstrese, comun\u00edquese y arch\u00edvese.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

II\ufe0f\u20e3 CONVENIO MARCO DE MODERNIZACI\u00d3N<\/h1>\n\n\n\n

Entre:<\/p>\n\n\n\n

Municipalidad de General Pueyrred\u00f3n
y
Entidad T\u00e9cnica Asociada (si corresponde)<\/p>\n\n\n\n

OBJETO:<\/p>\n\n\n\n

Desarrollar herramientas digitales de mejora administrativa, transparencia activa y participaci\u00f3n ciudadana estructurada.<\/p>\n\n\n\n

CL\u00c1USULAS CLAVE:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • El sistema tendr\u00e1 car\u00e1cter consultivo.<\/li>\n\n\n\n
  • No sustituir\u00e1 decisiones presupuestarias formales.<\/li>\n\n\n\n
  • No generar\u00e1 obligaciones laborales.<\/li>\n\n\n\n
  • Los datos ser\u00e1n protegidos conforme Ley 25.326.<\/li>\n\n\n\n
  • La propiedad intelectual del software ser\u00e1 municipal o compartida seg\u00fan acuerdo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Duraci\u00f3n inicial: 12 meses prorrogables.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    III\ufe0f\u20e3 REGLAMENTO OPERATIVO<\/h1>\n\n\n\n

    Cap\u00edtulo 1 \u2013 Naturaleza<\/h2>\n\n\n\n

    El Programa constituye un mecanismo administrativo de mejora de gesti\u00f3n y transparencia.<\/p>\n\n\n\n

    No sustituye el sistema representativo.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Cap\u00edtulo 2 \u2013 Plataforma de Reporte Urbano<\/h2>\n\n\n\n
      \n
    • Registro ciudadano b\u00e1sico.<\/li>\n\n\n\n
    • Reportes con geolocalizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
    • Sistema de tickets.<\/li>\n\n\n\n
    • Estado p\u00fablico de resoluci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
    • Plazo objetivo de respuesta: 7\u201330 d\u00edas seg\u00fan categor\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n\n\n\n

      Cap\u00edtulo 3 \u2013 Tablero P\u00fablico de Obras<\/h2>\n\n\n\n
        \n
      • Publicaci\u00f3n de:\n
          \n
        • presupuesto asignado<\/li>\n\n\n\n
        • estado de ejecuci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n
        • avance f\u00edsico<\/li>\n\n\n\n
        • responsable t\u00e9cnico<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
        • Actualizaci\u00f3n mensual obligatoria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n\n\n\n

          Cap\u00edtulo 4 \u2013 Fondo Microbarrial<\/h2>\n\n\n\n
            \n
          • Partida espec\u00edfica definida por el Ejecutivo.<\/li>\n\n\n\n
          • Las propuestas ciudadanas ser\u00e1n evaluadas t\u00e9cnicamente.<\/li>\n\n\n\n
          • La priorizaci\u00f3n ser\u00e1 digital.<\/li>\n\n\n\n
          • La ejecuci\u00f3n formal corresponder\u00e1 al Ejecutivo conforme normativa vigente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            \n\n\n\n

            Cap\u00edtulo 5 \u2013 Registro de Colaboradores Profesionales<\/h2>\n\n\n\n
              \n
            • Inscripci\u00f3n voluntaria.<\/li>\n\n\n\n
            • Actividad ad honorem.<\/li>\n\n\n\n
            • Certificaci\u00f3n institucional.<\/li>\n\n\n\n
            • No genera relaci\u00f3n laboral ni contractual.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
              \n\n\n\n

              Cap\u00edtulo 6 \u2013 Protecci\u00f3n de Datos<\/h2>\n\n\n\n
                \n
              • Consentimiento digital obligatorio.<\/li>\n\n\n\n
              • Uso exclusivo administrativo.<\/li>\n\n\n\n
              • No cesi\u00f3n a terceros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                \n\n\n\n

                IV\ufe0f\u20e3 INFORME JUR\u00cdDICO JUSTIFICATORIO<\/h1>\n\n\n\n

                1\ufe0f\u20e3 Competencia Municipal<\/h2>\n\n\n\n

                El Ejecutivo posee facultades de organizaci\u00f3n administrativa y modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

                2\ufe0f\u20e3 Naturaleza Consultiva<\/h2>\n\n\n\n

                El programa no sustituye el sistema representativo.<\/p>\n\n\n\n

                3\ufe0f\u20e3 Presupuesto<\/h2>\n\n\n\n

                La partida microbarrial se ejecuta dentro del presupuesto aprobado.<\/p>\n\n\n\n

                No crea tributos ni modifica r\u00e9gimen fiscal.<\/p>\n\n\n\n

                4\ufe0f\u20e3 R\u00e9gimen Laboral<\/h2>\n\n\n\n

                El registro profesional es voluntario y no remunerado.<\/p>\n\n\n\n

                5\ufe0f\u20e3 Protecci\u00f3n de Datos<\/h2>\n\n\n\n

                Cumple Ley 25.326.<\/p>\n\n\n\n

                6\ufe0f\u20e3 Constitucionalidad<\/h2>\n\n\n\n

                No vulnera:<\/p>\n\n\n\n

                  \n
                • Art. 22 CN (forma representativa)<\/li>\n\n\n\n
                • Autonom\u00eda municipal<\/li>\n\n\n\n
                • Competencias provinciales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                  Conclusi\u00f3n del informe:<\/p>\n\n\n\n

                  \n

                  El Programa se encuadra dentro de las facultades administrativas del Departamento Ejecutivo y no presenta objeciones de constitucionalidad ni legalidad.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

                  \n\n\n\n

                  \ud83d\udd12 BLINDAJE FINAL<\/h1>\n\n\n\n

                  El dise\u00f1o:<\/p>\n\n\n\n

                  \u2714 No crea moneda
                  \u2714 No crea parlamento paralelo
                  \u2714 No altera presupuesto formal
                  \u2714 No invade competencias
                  \u2714 No genera empleo p\u00fablico nuevo
                  \u2714 No requiere reforma constitucional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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